“成為工會(huì)會(huì)員后，我不僅可以享受工會(huì)組織的培訓(xùn)、旅游活動(dòng)，還可以選舉職工代表或者討論職工福利，我對(duì)三八婦樂更有歸屬感啦!”在得知楊凌示范區(qū)總工會(huì)對(duì)《陜西三八婦樂科技股份有限公司工會(huì)委員會(huì)公推直選工會(huì)干部選舉結(jié)果的公示》進(jìn)行批復(fù)之后，三八婦樂一名員工開心地說。很顯然，這標(biāo)志著陜西三八婦樂科技股份有限公司這個(gè)陜西省首家、也是唯一擁有國家直銷經(jīng)營牌照的企業(yè)正式成立工會(huì)。

陜西三八婦樂科技股份有限公司位于楊凌示范區(qū)新橋南路三八婦樂健康產(chǎn)業(yè)園，它以“凝聚愛意   傳遞健康”為企業(yè)宗旨，以“女性健康方式提供商”為企業(yè)理想，弘揚(yáng)“忠誠、和諧、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，著力女性健康事業(yè)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。25年來，三八婦樂通過良好運(yùn)作和大膽開拓，逐步實(shí)現(xiàn)了做大做強(qiáng)的目標(biāo)，目前已是中國女性健康領(lǐng)域里的知名品牌企業(yè)。而未來三年中，三八婦樂將全面實(shí)施3+戰(zhàn)略，以“大健康+大數(shù)據(jù)+大公益”為模式，立足生殖健康領(lǐng)域，研發(fā)涵蓋女性全生命周期的產(chǎn)品和技術(shù)，建立大數(shù)據(jù)健康平臺(tái)，開展健康監(jiān)控和評(píng)估，提供個(gè)性化健康服務(wù)，探索和輸出公益模式，將企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值有機(jī)結(jié)合。到2020年，三八婦樂將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售100億元，躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng)。

作為一家民營企業(yè)，三八婦樂在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，也不忘積極踐行社會(huì)責(zé)任。由三八婦樂倡導(dǎo)的“中國女性生殖健康服務(wù)工程”，已累計(jì)開展生殖健康培訓(xùn)6萬余場(chǎng)次，受益育齡婦女3000余萬人；三八婦樂還先后為殘疾、教育、衛(wèi)生等社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)捐款捐物8000萬元以上，受到了社會(huì)各界的認(rèn)可和贊揚(yáng)；同時(shí)，還在陜西、甘肅、西藏等少數(shù)民族地區(qū)開展了婦女健康培訓(xùn)、送醫(yī)送藥的關(guān)愛活動(dòng)，在全國建立女性健康服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)400多個(gè)，可以說。三八婦樂“凝聚愛意，傳遞健康”的腳步已經(jīng)從陜西走向了全國，也從城市走到了農(nóng)村。

作為極具社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，在積極踐行社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，也不忘對(duì)員工的人文關(guān)懷。此次，陜西三八婦樂科技股份有限公司工會(huì)的成立，就是在三八婦樂集團(tuán)董事長(zhǎng)袁曉峰的大力支持下得以實(shí)現(xiàn)的。袁曉峰說，工會(huì)的建立，會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)和凝聚員工的創(chuàng)造熱情和參與意識(shí)，有利于體現(xiàn)員工在企業(yè)中的主人翁精神。他表示，集團(tuán)一定會(huì)結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，給予工會(huì)組織大力支持，并將要求集團(tuán)各部門為工會(huì)提供具體的幫助和配合。最后，袁曉峰還表示，希望新成立的工會(huì)能把自身建設(shè)成為組織健全、工作活躍、企業(yè)支持、職工依賴的真正的“職工之家”，從而三八婦樂工會(huì)組織建設(shè)成為陜西省乃至全國民營企業(yè)工會(huì)的一面旗幟。

陜西三八婦樂科技股份有限公司工會(huì)的成立批復(fù)文件

據(jù)了解，陜西三八婦樂科技股份有限公司工會(huì)第一屆委員會(huì)由徐海軍等7人組成。新當(dāng)選的工會(huì)主席徐海軍表示，工會(huì)的成立一定會(huì)給廣大員工帶來無限的生機(jī)和活力，促使大家增強(qiáng)交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。接下來，工會(huì)將不斷深入基層，真正做到關(guān)心員工的工作和生活情況，加強(qiáng)員工崗位操作技能培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)員工利益，調(diào)動(dòng)員工積極性。讓工會(huì)真正成為推動(dòng)企業(yè)和員工共同進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)“企業(yè)和員工”這個(gè)利益共同體又好又快發(fā)展的橋梁和紐帶。